Pro­ject Manager

Functie

Als Pro­ject Ma­na­ger werk je zo­wel aan de ope­ra­ti­o­ne­le, fi­nan­ci­ë­le, re­gel­ge­ven­de als ad­mi­ni­stra­tie­ve as­pec­ten van de bank. Je werkt aan de im­ple­men­ta­tie van pro­jec­ten, die zo­wel ver­be­ter­pro­jec­ten kun­nen zijn met een im­pact op de ver­schil­len­de af­de­lin­gen (Fi­nan­ce, Ope­ra­ti­ons, Se­cre­ta­ri­aat, IT) van de bank, als­ook im­ple­men­ta­tie­pro­jec­ten van nieu­we Bel­gi­sche en Eu­ro­pe­se wet­ge­vin­gen. Je bent ver­ant­woor­de­lijk voor de plan­ning, su­per­vi­sie en lei­ding van de pro­jec­ten, van idee tot vol­tooi­ing, in nauw over­leg met de ma­na­ging part­ners en de be­trok­ken me­de­wer­kers. Wij bie­den je een func­tie met veel au­to­no­mie, toe­gang tot alle mid­de­len van de bank voor de uit­voe­ring van de goed­ge­keur­de pro­jec­ten. Het be­treft een hoog­ge­plaatste func­tie die in­ter­ac­tie ver­eist met ver­schil­len­de in­ter­ne en ex­ter­ne sta­ke­hol­ders, waar­bij vaak meer­de­re mo­bie­le as­pec­ten van het pro­ject te­ge­lij­ker­tijd be­heerd moe­ten worden.

Profiel

• Je hebt een groot ver­ant­woor­de­lijk­heids­ge­voel en werkt zelfstandig;
• Je bent nieuws­gie­rig en je hebt een kri­ti­sche en ana­ly­ti­sche geest;
• Je bent nauw­keu­rig, com­mu­ni­ca­tief en je aar­zelt niet om ini­ti­a­tief te nemen;
• Je hebt min­stens een uni­ver­si­tair diploma;
• Mi­ni­mum 3 ja­ren pro­fes­si­o­ne­le er­va­ring, bij voor­keur in pro­ject­ma­na­ge­ment bin­nen de fi­nan­ci­ë­le of IT-sector;
• Je bent ge­struc­tu­reerd, ge­or­ga­ni­seerd en in staat om meer­de­re ta­ken uit te voe­ren en ver­schil­len­de pro­jec­tele­men­ten te­ge­lij­ker­tijd te beheren;
• Je hebt af­fi­ni­teit en een goed be­grip van IT, waar­door je de IT-as­pec­ten van de pro­jec­tim­ple­men­ta­tie kunt be­heer­sen. Ken­nis van ge­ge­vens­be­heer en ana­ly­se (da­ta­ba­ses, sta­tis­tie­ken,…) is een pluspunt;
• Je hebt in­te­res­se in de investeringswereld;
• Je spreekt en schrijft vloei­end Ne­der­lands, Frans en Engels;

Aanbod

• Een vol­tijd­se func­tie bin­nen een jong team;
• Een aan­trek­ke­lijk sa­la­ris­pak­ket in over­een­stem­ming met je er­va­ring en kennis;
• Een dy­na­mi­sche werk­om­ge­ving in een fa­mi­lie­be­drijf, ver­ant­woor­de­lijk en onafhankelijk.